100门专家课1视频文档ven_共：27.89GB

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文件名称：	100门专家课1视频文档ven_共：27.89GB
文件总数量：	230条
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文件创建时间：	2021-3-15 23:41:31

目录：【100门专家课1】
目录：【100门专家课1】
目录：【100门专家课1/专家课PDF】
目录：【100门专家课1/9、干部管理】
    9-9构建干部评价标准.mp4[390.44MB]
    9-8开发干部任职资格标准.flv[210.18MB]
    9-7高潜储备干部的有效选拔.flv[252.22MB]
    9-1构建基于组织能力提升的干部体系.mp4[244.51MB]
    9-13高潜储备干部的有效选拔_.mp4[192.58MB]
    9-12竞聘机制设计.mp4[176.44MB]
    9-11储备干部训练营的设计与实施.mp4[180.32MB]
    9-10干部梯队规划.mp4[191.36MB]
目录：【100门专家课1/8、培训开发】
    8-9案例视频教学脚本开发.mp4[154.75MB]
    8-8ppt课件制作技巧.mp4[127.86MB]
    8-7四级课程大纲开发.mp4[159.39MB]
    8-6高效培训项目管理.mp4[209.75MB]
    8-5内部讲师队伍的选育用留.mp4[150.93MB]
    8-4三步骤制订精准年度培训计划.mp4[148.99MB]
    8-3批量课程开发项目管理.mp4[139.14MB]
    8-2基于岗位关键成功要素的课程规划_.mp4[173.78MB]
    8-1基于运营能力提升的企业大学设计.mp4[272.65MB]
    8-14学习路径图设计与培训体系构建_.mp4[210.81MB]
    8-13微课开发.mp4[339.15MB]
    8-12构建你的微xin版企业大学.mp4[390.36MB]
    8-11讲师呈现及课堂控制技巧_.mp4[173.44MB]
    8-10情境模拟小组任务脚本开发及控制技巧.mp4[177.57MB]
目录：【100门专家课1/7、绩效管理与员工激励】
    7-8重新定义绩效管理.mp4[177.86MB]
    7-7互联网+时代的OKR考核落地_.mp4[778.93MB]
    7-6打通运营管理与绩效考核的关键四个步骤.mp4[333.22MB]
    7-5绩效面谈的组织与推动实施.mp4[222.86MB]
    7-4辅导部门实施考核评价.mp4[162.33MB]
    7-3岗位KPI指标设计与考核套表编写.mp4[133.59MB]
    7-2部门年度目标与策略设计_.mp4[188.11MB]
    7-1基于价值链设计的绩效管理.mp4[425.80MB]
目录：【100门专家课1/6、薪酬福利管理】
    6-9管理层岗位年度薪酬考核机制设计.mp4[178.11MB]
    6-8销售人员提成奖金设计_.mp4[255.73MB]
    6-17设计基于业绩PK的奖励方案.mp4[162.90MB]
    6-16年终奖设计与发放.mp4[153.31MB]
    6-15研发人员的奖励机制设计_.mp4[175.40MB]
    6-14人力成本分析预算编制.mp4[182.02MB]
    6-13通过有效薪酬调查设计薪酬水平_enc.flv[163.78MB]
    6-12基于保留和激励的薪酬体系设计.mp4[749.57MB]
    6-11创业公司股权激励设计.mp4[420.46MB]
    6-10成功进行年度调薪方案设计.mp4[138.26MB]
目录：【100门专家课1/5、面试甄选与测评】
    5-9校园招聘项目管理.mp4[201.31MB]
    5-8导师机制建设与实施_.mp4[139.82MB]
    5-7离职面谈-辞退员工.mp4[131.27MB]
    5-6离职面谈-挽留员工.mp4[146.75MB]
    5-5面试资格人机制建设.mp4[131.69MB]
    5-4面试的主线控制与有效评估.mp4[265.82MB]
    5-3九型人格与职业匹配-下.mp4[245.81MB]
    5-2九型人格与职业匹配-上.mp4[250.91MB]
    5-1面试的多个维度设计与精细准备.mp4[1013.46MB]
    5-19利用人格测评结果有效匹配团队与岗位.mp4[154.86MB]
    5-18有效的招聘计划.mp4[219.99MB]
    5-17明确招聘的核心目标-牛人_.mp4[164.41MB]
    5-16离职后时代员工关系管理.mp4[269.27MB]
    5-15辞退员工操作技巧.mp4[311.80MB]
    5-14新互联网时代的招聘媒介与渠道开发.mp4[495.59MB]
    5-13如何定向猎取人才.mp4[559.47MB]
    5-12企业HR如何自己做mapping.mp4[373.00MB]
    5-11大型校园招聘项目设计与有效实施_.mp4[384.77MB]
    5-10通过情景微任务识别候选人专业素质_enc_.flv[185.76MB]
目录：【100门专家课1/4、任职资格与职业规划】
    4-6员工职业规划设计与辅导.mp4[185.33MB]
    4-5任职资格行为认证评审及结果应用.mp4[160.96MB]
    4-4通过行为标准开发胜任能力模型_.mp4[248.89MB]
    4-3有效进行行为标准和知识标准开发.mp4[415.53MB]
    4-2任职资格体系建设与关键人才培养.mp4[878.83MB]
    4-1为啥要做任职资格体系.mp4[300.13MB]
目录：【100门专家课1/3、组织设计与发展】
    3-9打造指数级增长组织_enc.flv[294.14MB]
    3-8基于效率与.安.全.的总部管控模式设计_.mp4[439.11MB]
    3-7HR三支柱的运营模式设计.mp4[397.82MB]
    3-6构建基于COE、HRBP、SSC的集团HR运营模.mp4[399.08MB]
    3-5人员编制及HR预算设计.mp4[150.26MB]
    3-4如何构建一份简单有效的岗位说明书_.mp4[172.23MB]
    3-3三步骤编写职务序列表.mp4[180.57MB]
    3-2组织体系优化设计的三个核心步骤.mp4[153.45MB]
    3-1组织结构设计与优化.mp4[228.63MB]
    3-10人力资源委员会构建与运营.mp4[169.22MB]
目录：【100门专家课1/2、人力资源体系与规划】
    2-9网联网+时代的HR变革与实施.mp4[1016.60MB]
    2-8人力资源模块逻辑关系与核心职能_.mp4[388.34MB]
    2-7中小企业HR管理难点和要点.mp4[159.66MB]
    2-64招搞定年度人力资源盘点_.mp4[176.51MB]
    2-5如何提升组织人效_.mp4[268.32MB]
    2-4基于战略的人力资源规划.mp4[208.82MB]
    2-3五步骤进行流程开发与优化设计.mp4[258.03MB]
    2-2基于运营的企业价值链设计.mp4[282.64MB]
    2-2不懂财务做不好HR.mp4[513.92MB]
    2-1站在运营角度设计人力资源体系.mp4[211.06MB]
    2-12减员增效加薪.mp4[217.08MB]
    2-11HR要懂的商业运营知识.mp4[233.69MB]
    2-10重新定义人力资源.mp4[169.03MB]
目录：【100门专家课1/1、HR职业发展】
    1-9如何成为老板与业务部门的合作伙伴.mp4[184.24MB]
    1-8求职--搞定面试.mp4[166.29MB]
    1-7从HR专员到HR专家.mp4[191.29MB]
    1-6HR的职业成长与学习.mp4[201.52MB]
    1-5HR情商修炼.mp4[669.81MB]
    1-4职业HR必修的业务基础知识_.mp4[230.86MB]
    1-3从HRMHRD转型顾问讲师之路.mp4[196.06MB]
    1-2HR从业人员的职业规划.mp4[232.74MB]
    1-1打造一流的HRM.mp4[204.99MB]
    1-10HR必须要学会的职场技能—汇报_.mp4[231.47MB]
目录：【100门专家课1/10、企业文化的五项核心内容梳理与设计】
    10-5从MTP到价值观梳理.mp4[177.54MB]
    10-4企业文化的传播与习惯养成.mp4[493.79MB]
    10-3让你的内刊引人入胜_.mp4[338.90MB]
    10-2编写一份精彩的员工手册.mp4[170.10MB]
    10-1企业文化的五项核心内容梳理与设计.mp4[549.36MB]
目录：【100门专家课1/专家课PDF/9、干部管理】
    9-9构建干部评价标准.pdf[664.16KB]
    9-8开发干部任职资格标准.pdf[664.88KB]
    9-7储备干部的选拔流程.pdf[1.01MB]
    9-1构建基于组织能力提升的干部体系.mp4.pdf[1.20MB]
    9-13高潜储备干部的有效选拔.pdf[1.01MB]
    9-12竞聘机制设计_.pdf[752.42KB]
    9-11储备干部训练营的设计与实施1.pdf[658.56KB]
    9-10干部梯队规划.pdf[598.36KB]
目录：【100门专家课1/专家课PDF/8、培训开发】
    8-9案例视频教学脚本开发.mp4.pdf[1.09MB]