华为管理系列课-含华为人才管理、国际化管理等

多种网盘链接检测插件

购买前，请先检测网盘链接是否有效

您当前无权限查看，请先登录，或点此注册！

• 1.百度网盘链接，查看是否有效

VIP低至28元三个月，无套路，VIP期间免费下载资源。

                       

1660192225852

文件名称：	华为管理系列课-含华为人才管理、国际化管理等xxn_共：823.95MB
文件总数量：	156条
压缩文件数量：	0条
压缩文件比：	0%
疑似加密文件：	0条(需要授权播放的文件)
文件创建时间：

目录：【华为管理系列课-含华为人才管理、国际化管理等】
目录：【华为管理系列课-含华为人才管理、国际化管理等/华为人才管理30讲】
    32解读《思考的技术》_.wma　[11.32MB]
    32解读《思考的技术》_.pdf　[3.76MB]
    31解读《九型人格》_.wma　[10.33MB]
    31解读《九型人格》_.pdf　[2.72MB]
    30解读《重新定义公司：GuGe是如何运营的》（下）_.wma　[7.98MB]
    30解读《重新定义公司：GuGe是如何运营的》（下）_.pdf　[2.44MB]
    29解读《重新定义公司：GuGe是如何运营的》（上）_.wma　[10.50MB]
    29解读《重新定义公司：GuGe是如何运营的》（上）_.pdf　[2.98MB]
    28华为全球能力中心建设_.wma　[8.50MB]
    28华为全球能力中心建设_.pdf　[2.57MB]
    27华为为什么可以不用提成制？_.wma　[8.35MB]
    27华为为什么可以不用提成制？_.pdf　[2.57MB]
    26华为铁三角组织的打造_.wma　[9.52MB]
    26华为铁三角组织的打造_.pdf　[2.61MB]
    25福利保障：想到员工前面去，为员工保驾护航_.wma　[7.42MB]
    25福利保障：想到员工前面去，为员工保驾护航_.pdf　[2.21MB]
    24员工持股：不上市的华为也有虚拟饱和配股制_.wma　[7.48MB]
    24员工持股：不上市的华为也有虚拟饱和配股制_.pdf　[2.16MB]
    23奖金管理：多劳多得，奖金是由自己的努力决定的_.wma　[8.54MB]
    23奖金管理：多劳多得，奖金是由自己的努力决定的_.pdf　[2.33MB]
    22分钱特色：华为销售收入的18%作为员工的薪酬包_.wma　[9.51MB]
    22分钱特色：华为销售收入的18%作为员工的薪酬包_.pdf　[2.63MB]
    21薪酬福利：5个标准定好薪酬福利体系_.wma　[7.29MB]
    21薪酬福利：5个标准定好薪酬福利体系_.pdf　[2.18MB]
    20全面回报：照顾员工不同层次的需求_.wma　[9.03MB]
    20全面回报：照顾员工不同层次的需求_.pdf　[2.51MB]
    19储备干部：从成功的组织中选择_.wma　[9.20MB]
    19储备干部：从成功的组织中选择_.pdf　[2.46MB]
    18如何培养干部一把手_.wma　[8.79MB]
    18如何培养干部一把手_.pdf　[2.24MB]
    17监督干部好干部也要关在权力的笼子里_.wma　[9.52MB]
    17监督干部好干部也要关在权力的笼子里_.pdf　[3.31MB]
    16没有不称职的人オ，只有放不对位置的干部_.wma　[8.36MB]
    16没有不称职的人オ，只有放不对位置的干部_.pdf　[3.11MB]
    15培养干部从干部四力入手_.wma　[12.91MB]
    15培养干部从干部四力入手_.pdf　[4.38MB]
    14选干部标准清晰，原则行事_.wma　[6.64MB]
    14选干部标准清晰，原则行事_.pdf　[2.70MB]
    13组织改革：向美军学习流程组织改革_.wma　[9.80MB]
    13组织改革：向美军学习流程组织改革_.pdf　[2.38MB]
    12组织架构：“倒桩式”队形，客户要排第一_.wma　[9.35MB]
    12组织架构：“倒桩式”队形，客户要排第一_.pdf　[2.35MB]
    11绩效流程：绩效管理不是简单打打分_.wma　[7.67MB]
    11绩效流程：绩效管理不是简单打打分_.pdf　[2.06MB]
    10绩效评价：基层员工和高.=层要分开_.wma　[12.70MB]
    10绩效评价：基层员工和高.=层要分开_.pdf　[3.02MB]
    09绩效管理：如何把绩效做到极致？_.wma　[14.73MB]
    09绩效管理：如何把绩效做到极致？_.pdf　[3.72MB]
    08华为五项素质如何在招聘中进行应用？_.wma　[11.13MB]
    08华为五项素质如何在招聘中进行应用？_.pdf　[2.92MB]
    07解读华为五项素质，给人才做明确定X（下）_.wma　[11.53MB]
    07解读华为五项素质，给人才做明确定X（下）_.pdf　[2.96MB]
    06解读华为五项素质，给人才做明确定X（上）_.wma　[10.10MB]
    06解读华为五项素质，给人才做明确定X（上）_.pdf　[2.58MB]
    05如何用好华为五项素质，帮你快速找对人才_.wma　[9.90MB]
    05如何用好华为五项素质，帮你快速找对人才_.pdf　[2.55MB]
    04给奋斗者合理回报_.wma　[8.43MB]
    04给奋斗者合理回报_.pdf　[5.22MB]
    03人力资源管理要导向冲锋_.wma　[6.86MB]
    03人力资源管理要导向冲锋_.pdf　[4.42MB]
    02以企业文化为本_.wma　[6.81MB]
    02以企业文化为本_.pdf　[4.34MB]
    01一步一步教会你，华为奇人奇法打造成功战队_.wma　[9.15MB]
    01一步一步教会你，华为奇人奇法打造成功战队_.pdf　[1.95MB]
    00【发刊词】华为人才管理有哪些秘诀？_.wma　[3.54MB]
    00【发刊词】华为人才管理有哪些秘诀？_.pdf　[1.04MB]
目录：【华为管理系列课-含华为人才管理、国际化管理等/5华为供应链管理36讲—辛童】
    11华为构建全球化供应链的关键三步是什么？_.pdf　[2.51MB]
    11华为构建全球化供应链的关键三步是什么？_.exe　[7.89MB]
    10华为为什么要实施全球化供应链GSC变革？_.pdf　[1.97MB]
    10华为为什么要实施全球化供应链GSC变革？_.exe　[6.07MB]
    09华为的全球化供应链GSC是什么？_.pdf　[1.74MB]
    09华为的全球化供应链GSC是什么？_.exe　[7.49MB]
    08华为集成供应链ISC变革对其他企业的五条启示_.pdf　[2.10MB]
    08华为集成供应链ISC变革对其他企业的五条启示_.exe　[3.76MB]