成为HR专家的100门必修课视频共:25.62GB

[复制链接]
查看641 | 回复0 | 2021-11-30 14:19:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

多种网盘链接检测插件
购买前,请先检测网盘链接是否有效


                       

1634993066000

1634993066000


文件名称: 成为HR专家的100门必修课视频共:25.62GB
文件总数量: 115条
压缩文件数量: 0条
压缩文件比: 0%
疑似加密文件: 0条(需要授权播放的文件)
文件创建时间: 2021-10-20 12:37:21

目录:【成为HR专家的100门必修课】
目录:【成为HR专家的100门必修课】
目录:【成为HR专家的100门必修课】
    课时99-(4月更新)从MTP到价值观梳理.mp4 [177.54MB]
    课时94-(4月更新)高潜储备干部的有效选拔.mp4 [192.58MB]
    课时93-(4月更新)竞聘机制设计[vipsrc.om].mp4 [176.44MB]
    课时92-(4月更新)储备干部训练营的设计与实施.mp4 [180.32MB]
    课时91-(4月更新)干部梯队规划.mp4 [191.36MB]
    课时90-企业文化的传播与习惯养成.mp4 [565.90MB]
    课时9-基于运营的企业价值链设计.mp4 [253.33MB]
    课时9-(4月更新)HR必须要学会的职场技能—汇报.mp4 [231.47MB]
    课时89-让你的内刊引人入胜.mp4 [373.20MB]
    课时88-编写一份精彩的员工手册_.mp4 [150.72MB]
    课时87-学习路径图设计与培训体系构建.mp4 [210.81MB]
    课时86-构建干部评价标准.mp4 [238.04MB]
    课时85-开发干部任职资格标准_.mp4 [184.57MB]
    课时84-高潜储备干部的有效选拔.mp4 [221.32MB]
    课时82-【11-4】企业文化的传播与习惯养成.mp4 [129.87MB]
    课时81-【11-3】让你的内刊引人入胜.mp4 [373.20MB]
    课时80-【必修11-2】编写一份精彩的员工手册.mp4 [229.71MB]
    课时8-从HR专员到HR专家.mp4 [191.29MB]
    课时8-(4月更新)如何成为老板与业务部门的合作伙伴.mp4 [184.24MB]
    课时79-【选修10-7】高潜储备干部的有效选拔.mp4 [608.65MB]
    课时78-【选修10-6】干部培养与发展.mp4 [386.99MB]
    课时77-【必修10-4】干部任用与激励.mp4 [35.63MB]
    课时76-【必修10-3】干部选拔考评_.mp4 [158.60MB]
    课时75-【必修10-2】干部胜任标准制定.mp4 [232.52MB]
    课时74-【选修10-5】干部管理与领导力发展.mp4 [160.98MB]
    课时73-【必修10-1】构建基于组织能力提升的干部体系.mp4 [223.30MB]
    课时72-【9-13】微课开发.mp4 [456.33MB]
    课时71-打通运营管理与绩效考核的关键四个步骤.mp4 [282.86MB]
    课时71-【9-12】构建你的赚米版企业大学.mp4 [444.80MB]
    课时70-【选修9-11】讲师呈现及课堂控制技巧.mp4 [159.06MB]
    课时7-【必修2-1】站在运营角度设计人力资源体系.mp4 [185.58MB]
    课时69-【选修9-10】情境模拟小组任务脚本开发及控制技巧.mp4 [158.16MB]
    课时68-【选修9-9】案例视频教学脚本开发.mp4 [140.91MB]
    课时67-四级课程大纲开发[vipsrc.om].mp4 [118.42MB]
    课时67-三步骤制订精准年度培训计划.mp4 [238.70MB]
    课时66-【选修9-7】四级课程大纲开发_.mp4 [146.49MB]
    课时65-【必修9-6】高效培训项目管理.mp4 [184.39MB]
    课时65-(4月更新)设计基于业绩PK的奖励方案.mp4 [162.90MB]
    课时64-【必修9-5】内部讲师队伍的选育用留_.mp4 [136.60MB]
    课时64-(4月更新)年终奖设计与发放.mp4 [153.31MB]
    课时63-重新定义绩效管理[vipsrc.om].mp4 [228.88MB]
    课时63-(4月更新)研发人员的奖励机制设计.mp4 [175.40MB]
    课时62-【必修9-3】批量课程开发项目管理.mp4 [123.84MB]
    课时62-(4月更新)人力成本分析预算编制_.mp4 [182.02MB]
    课时61-【必修9-2】基于岗位关键成功要素的课程规划_.mp4 [152.24MB]
    课时61-(4月上线)通过有效薪酬调查设计薪酬水平.mp4 [138.08MB]
    课时60-【必修9-1】基于运营能力提升的企业大学设d计.mp4 [247.47MB]
    课时6-【1-6】HR的职业成长与学习.mp4 [265.23MB]
    课时58-【7-7】互联网+时代的OKR考核落地.mp4 [743.43MB]
    课时56-【必修7-5】绩效面谈的组织与推动实施.mp4 [123.24MB]
    课时55-【必修7-4】辅导部门实施考核评价.mp4 [143.63MB]
    课时54-【必修7-3】岗位KPI指标设计与考核套表编d写_.mp4 [116.59MB]
    课时53-【必修7-2】部门年度目标与策略设计.mp4 [165.32MB]
    课时52-【必修7-1】基于价值链设计的绩效管理.mp4 [331.66MB]
    课时51-【6-12】基于保留和激励的薪酬体系设计_.mp4 [479.40MB]
   
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则